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Représentation de la formation : L'interculturalité dans les structures petite enfance

L'interculturalité dans les structures petite enfance

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures
Taux de satisfaction :
9,2/10
(102 avis)
Durée :7 heures
Cette formation est gratuite.
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Durée :7 heures
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Formation créée le 23/11/2020. Dernière mise à jour le 27/08/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Dans une société de plus en plus multi-culturelle, où nos différences sont une richesse, comment accompagner l’enfant et sa famille de culture différente ? Comment respecter les pratiques de chaque famille, dans leur individualité, tout en respectant le collectif d’une structure petite enfance ? Comment utiliser la notion d’interculturalité comme un outil professionnel à part entière ? Le but est bien de proposer une introduction à la notion d’interculturalité, une sensibilisation, et non pas une formation complète sur les différentes cultures...

Objectifs de la formation

  • Réfléchir à son positionnement et à ses pratiques professionnelles
  • Permettre une meilleure compréhension de familles de cultures différentes de la notre et donc un accompagnement professionnel plus adapté
  • Adapter ses pratiques pour améliorer la prise en charge d’enfants en situation transculturelle
  • Proposer ou créer des animations pédagogiques en lien avec la diversité culturelle (en favorisant l’implication des familles)

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnel(le)s petite enfance
Prérequis
  • Aucun prérequis

Contenu de la formation

  • L’interculturalité
    • Définition
    • Auteurs
    • Techniques de décentrage
  • Impact de la culture et des pratiques de maternage sur le jeune enfant
  • L’interculturalité comme un outil concret, pratique et quotidien de notre accompagnement aux familles et au jeune enfant
  • Réflexion sur les représentations culturelles liées à la petite enfance
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Echanges sur ses expériences
  • Documents supports de formation projetés.
  • Apports théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Favoriser l’expression des ressentis, craintes, blocages etc...
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Bibliographie

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10
(102 avis)

Accessibilité

En cas de handicap nécessitant des conditions d’accessibilité spécifique et/ou des adaptations matérielles et pédagogiques, merci de contacter le formateur qui vous mettra en contact avec le référent de l’organisme de formation, le cas échéant