Nouveauté 💫 - Construire sa posture professionnelle, réfléchir une juste proximité avec les familles

Formation créée le 26/08/2026. Dernière mise à jour le 15/09/2026.
Version du programme : 1

Prochaine date

22/04/2027

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

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Nouveauté 💫 - Construire sa posture professionnelle, réfléchir une juste proximité avec les familles


À travers des apports issus des neurosciences, de la psychologie et de l’expérience de terrain, cette formation propose d’explorer la notion de juste distance relationnelle dans les relations quotidiennes avec les familles. Elle vise à permettre aux professionnel·les de la petite enfance de construire une posture à la fois accueillante, sécurisante et professionnelle, en prenant en compte les besoins des familles, leurs propres ressentis et représentations, ainsi que le cadre de leur fonction.

Objectifs de la formation

Objectifs et contenu
  • Analyser une situation relationnelle avec une famille en identifiant les enjeux de distance/proximitĂ©, les Ă©motions, reprĂ©sentations et filtres d’interprĂ©tation
  • Identifier les facteurs personnels, relationnels et contextuels susceptibles d’influencer sa posture professionnelle
  • Adopter une posture professionnelle ajustĂ©e conciliant qualitĂ© du lien, reconnaissance de la place des familles, cadre et limites professionnelles
  • Mobiliser des techniques de communication professionnelle favorisant des interactions claires, respectueuses et constructives avec les familles
  • Ajuster sa posture dans les situations relationnelles complexes en s’appuyant sur une dĂ©marche rĂ©flexive et des repères professionnels

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnel·les exerçant auprès de jeunes enfants et de leurs familles : • Professionnel·les de crèche et autres Ă©tablissements d’accueil du jeune enfant • Auxiliaires de puĂ©riculture • Éducateur·rices de jeunes enfants • Accompagnant·es Ă©ducatif·ves petite enfance • Professionnel·les intervenant dans le champ de la petite enfance
Prérequis
  • Aucun prĂ©requis

Contenu de la formation

Objectifs et contenu
Comprendre la notion de juste distance relationnelle
  • Identifier les repères d’une posture professionnelle ajustĂ©e et interroger les notions de proximitĂ©, distance, implication et cadre dans la relation avec les familles.
Comprendre ce qui influence notre manière d’entrer en relation avec les familles
  • RepĂ©rer comment l’histoire et la construction personnelle peuvent influencer la perception d’une situation et la posture adoptĂ©e.
Identifier les conditions favorisant une posture professionnelle ajustée
  • Comprendre l’influence des Ă©tats internes et du contexte professionnel sur la disponibilitĂ© relationnelle et les rĂ©actions face aux familles.
Construire une relation de confiance en préservant sa place professionnelle
  • Identifier les besoins et attentes des familles, reconnaĂ®tre leur place et leurs compĂ©tences tout en maintenant le cadre, les rĂ´les et les limites de la relation professionnelle.
Développer des techniques relationnelles adaptées
  • Mobiliser des techniques adaptĂ©es afin de favoriser des Ă©changes clairs, respectueux et constructifs.
Ajuster sa posture dans les situations relationnelles complexes
  • Analyser des situations du quotidien, Ă©laborer diffĂ©rentes hypothèses de comprĂ©hension et identifier des ajustements possibles.
Transfert dans la pratique professionnelle
  • Identifier ses propres points de vigilance et des repères concrets permettant de poursuivre l’ajustement de sa posture dans les relations quotidiennes avec les familles.

Équipe pédagogique

Formatrice professionnelle d’adultes spécialisée dans le champ médico-social et la petite enfance, avec une approche intégrant neurosciences, psychologie du développement et analyse des pratiques professionnelles.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Objectifs et contenu
  • Tour de table en cours et fin de formation
  • Questionnaire de satisfaction du participant
  • Auto-Ă©valuation des acquis avant et après la formation
  • Évaluation des acquis tout au long de la formation grâce aux Ă©changes et aux exercices d’application

Ressources techniques et pédagogiques

Objectifs et contenu
  • Apports thĂ©oriques
  • Mises en situation
  • Échanges, partages de pratiques
  • Salle Ă©quipĂ©e d’un Ă©cran ou d’un mur blanc, vidĂ©oprojecteur, paperboard

Accessibilité

En cas de handicap nécessitant des conditions d’accessibilité spécifiques et/ou des adaptations matérielles et pédagogiques, merci de contacter le formateur qui vous mettra en contact avec le référent de l’organisme de formation, le cas échéant

Prochaines dates

Construire sa posture professionnelle, réfléchir une just...
le 22/04/2027 PARIS
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