L'analyse des pratiques professionnelles
Programme version: 1
Next date
3/12/26Type of training
Face-to-faceTraining duration
2 hoursAccessibility
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€ Net of VATL'analyse des pratiques professionnelles
Suite à la publication du décret du 30 aout 2021 qui modifie l'article R 2324-37 du code de la santé publique, les Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) ont l’obligation d’organiser des temps d’Analyse de Pratiques Professionnelles (APP). Les séances d'Analyse de Pratiques Professionnelles (APP) est un espace de parole pour les professionnel.le.s de petite enfance, qui permettent de prendre du recul par rapport à des problématiques vécues. L'animatrice des APP favorise l'émergence de la parole et guide le groupe afin que les professionnels trouvent collectivement des solutions à leurs situations. Ce dispositif bienveillant permet équipes d’EAJE de renforcer leur identité professionnelle.
Objectives of the training
- Echanger sur des difficultés vécues avec les enfants ou les parents
- Adopter une démarche réflexive autour de partages d’expériences professionnelles
- Professionnaliser les pratiques de l’équipe en analysant les situations
- Emettre des hypothèses de réflexion
Profile of beneficiaries
- Professionnel(le)s petite enfance
- Aucun prérequis
Training content
Rôle de l’animatrice des Analyse de Pratiques Professionnelles
- Facilitatrice de l’expression des ressentis
- Régulatrice du temps de parole
- Par son regard extérieur, permettre de prendre du recul par rapport à une situation
- Par ses questionnements, aider l’équipe à la recherche d’hypothèses sur la situation vécue
- Instaurer un climat de confiance pour chacun puisse se sentir à l’aise pour s’exprimer
Cadre des APP
- Implication et participation
- Liberté de parole
- Bienveillance
- Ecoute
- Non-jugement
- Confidentialité des échanges
Teaching team
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Tour de table en fin de formation
- Questionnaire de satisfaction du participant
- Évaluation des acquis tout au long de la formation grâce aux échanges et aux exercices d’application
- A l’issue de la formation, le candidat se verra remettre une attestation de formation
Technical and educational resources
- Préalablement à la rencontre, les membres de l’équipe auront pensé et préparé deux ou trois situations qui les ont questionnés et sur lesquelles ils souhaitent échanger
- L’animatrice APP utilise l’écoute active et le questionnement afin d’amener les équipes à une démarche réflexive. Lors de ces temps d’échanges elle aura la posture de facilitatrice et non d’experte
- Échanges, partages de pratiques
- Plan d’action individuel
- Salle équipée d’un écran ou d’un mur blanc, vidéoprojecteur, paperboard
Quality and satisfaction
Accessibility
En cas de handicap nécessitant des conditions d’accessibilité spécifique et/ou des adaptations matérielles et pédagogiques, merci de contacter le formateur qui vous mettra en contact avec le référent de l’organisme de formation, le cas échéant