Logo de l'organisme de formation

Bonjour ! Bienvenue sur notre catalogue en ligne !

Représentation de la formation : Mieux se connaitre pour mieux communiquer

Mieux se connaitre pour mieux communiquer

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures
Taux de satisfaction :
9,5/10
(2 avis)
Durée :7 heures
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire
Durée :7 heures
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire
Durée :7 heures
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire

Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?

N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !

Formation créée le 18/04/2024. Dernière mise à jour le 27/08/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Améliorer la qualité des échanges est un point essentiel pour élaborer une véritable coopération fondée sur la confiance, la motivation, la réactivité et l'esprit d'équipe. Cette formation vous permet de construire et de maintenir une collaboration efficace avec les autres.

Objectifs de la formation

  • Connaitre les principes de base de la communication
  • Analyser son type personnel de communiquant
  • Gérer ses émotions pour mieux communiquer
  • Adapter sa communication selon son interlocuteur

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnel(le)s petite enfance
Prérequis
  • Aucun prérequis

Contenu de la formation

  • PRINCIPE DE LA COMMUNICATION
    • Schéma de base de la communication
    • Les éléments clés d’une bonne communication
    • L’enjeu du stress dans sa façon de communiquer avec les autres
  • MIEUX SE CONNAITRE POUR BIEN COMMUNIQUER
    • Méthode DISC pour se connaitre
    • Son intelligence émotionnelle
    • Faire un point sur sa communication
  • COMMUNICATION POSITIVE
    • Outils de relaxation pour se détendre
    • Dominer sa respiration
    • Méthode DESC
    • La communication positive
Équipe pédagogique

La formation est menée par une praticienne en sophrologie expérimentée et formatrice dans le mieux être au travail spécialisée dans le monde de la petite enfance.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Tour de table en fin de formation
  • Questionnaire de satisfaction du participant
  • Auto-évaluation des acquis avant et après la formation
  • Évaluation des acquis tout au long de la formation grâce aux échanges et aux exercices d’application
  • A l’issue de la formation, le candidat se verra remettre une attestation de formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Apports théoriques
  • Exercices
  • Échanges, partages de pratiques
  • Quiz
  • Salle équipée d’un écran ou d’un mur blanc, vidéoprojecteur, paperboard

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10
(2 avis)

Accessibilité

En cas de handicap nécessitant des conditions d’accessibilité spécifique et/ou des adaptations matérielles et pédagogiques, merci de contacter le formateur qui vous mettra en contact avec le référent de l’organisme de formation, le cas échéant