Accompagnement à la parentalité :
Développer son écoute pour accompagner les familles au quotidien
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Formation créée le 04/08/2022. Dernière mise à jour le 10/09/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Alors que les représentations de la cellule familiale sont en mutation, l’accompagnement à la parentalité est plus que jamais au cœur des missions des professionnels de l’enfance. Cette rencontre parents-professionnels demande une reconnaissance de la diversité des familles et des besoins spécifiques de chacune. Cette formation ludique et très interactive permet aux professionnels de l’enfance d’intégrer une posture professionnelle d’écoute et d’accompagnement au quotidien ou lors de temps d’accueil spécifiques.
Objectifs de la formation
- Identifier les nouveaux modèles familiaux
- Clarifier les notions de famille, de parentalité, d’accompagnement à la parentalité
- Repérer l’impact des représentations et des préjugés dans l’accueil des familles
- Adopter une écoute active et valoriser les compétences des familles
Profil des bénéficiaires
- Professionnel(le)s petite enfance
- Aucun prérequis
Contenu de la formation
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Les missions des professionnels de la petite enfance notamment pour l’accueil des familles
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La définition de la parentalité et de la famille
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Les mutations de l’image de la famille et de la parentalité
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Les représentations, les préjugés et le jugement
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La notion d’accompagnement et de soutien
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L’accueil et le lien de confiance
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La communication avec les familles : être dans une posture respectueuse, l’écoute active…
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Le soutien aux familles dans leurs fonctions parentales
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Organiser des temps d’échanges et/ou de participation avec les familles (cafés parents, ateliers…)
La formation est menée par une formatrice Educatrice de Jeunes Enfants ayant une expérience de direction de structures petite enfance depuis 20 ans. Formatrice et coach certifiée, experte en ludopédagogie, elle partagera son enthousiasme, son expérience et son professionnalisme au travers d’expérimentations créatives et ludiques.
- Feuilles de présence
- Questionnaire de satisfaction du participant
- Entretien téléphonique avec le responsable pour échanger sur la mise en action des apprenants
- Un accompagnement sur le lieu de travail peut également être organisée après la formation
- Auto-évaluation des acquis avant et après la formation
- Évaluation des acquis tout au long de la formation grâce aux échanges et aux exercices d’application
- A l’issue de la formation, le candidat se verra remettre une attestation de formatio
- Apports théoriques
- Méthode active et expérientielle privilégiée
- Travaux de groupe
- Échanges et partages de pratiques entre pairs
- Salle équipée d’un écran ou d’un mur blanc, vidéoprojecteur, paperboard