Un cadre structurant et bienveillant en EAJE
Programme version: 1
Next date
3/9/26Type of training
Face-to-faceTraining duration
7 hoursAccessibility
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€ Net of VATUn cadre structurant et bienveillant en EAJE
Les jeunes enfants sont des explorateurs de leur environnement. Mais n’ayant pas conscience des dangers potentiels, il est alors nécessaire que les adultes posent un cadre structurant avec des consignes claires afin d’assurer leur protection physique et psychique. Cependant, établir un cadre sécurisant et bienveillant tout en encourageant l’exploration peut parfois sembler être un équilibre délicat : il est parfois difficile de trouver la juste posture entre la permissivité et l’intransigeance. Cette formation interactive permet d’entamer une réflexion sur la question de l’autorité et la pose du cadre en structure petite enfance tout en encourageant l’exploration et l’autonomie de l’enfant.
Objectives of the training
- Définir les notions de cadre, règles, limites et interdits
- Identifier le besoin de cadre pour la construction identitaire du jeune enfant
- Adopter une communication bienveillante pour poser les limites
- Créer un environnement sécurisant tout en permettant l’exploration de l’enfant
Profile of beneficiaries
- Professionnel(le)s petite enfance
- pas de prérequis
Training content
La compréhension du comportement du jeune enfant
- Le développement de l’enfant au regard des neurosciences
- Les phases d’opposition
- Les comportements inadaptés et perçus comme agressif
L’importance du cadre
- Les besoins fondamentaux de l’enfant
- La sécurité affective et physique de l’enfant
- Les interactions entre enfants
L’autorité
- Les représentations sur l’autorité
- Les droits de l’enfant et la lutte contre les Violences Educatives Ordinaires
- L’autorité sans violence ni autoritarisme
- Les conséquences de l’utilisation de la violence dans l’éducation
La punition
- Les effets de la punition
- La distinction entre punition et sanction
- Les réponses alternatives à la punition
Teaching team
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Tour de table en fin de formation
- Questionnaire de satisfaction du participant
- Entretien téléphonique avec le responsable pour échanger sur la mise en action des apprenants
- Auto-évaluation des acquis avant et après la formation
- Évaluation des acquis tout au long de la formation grâce aux échanges et aux exercices d’application
- A l’issue de la formation, le candidat se verra remettre une attestation de formation
Technical and educational resources
- Apports théoriques et données scientifiques
- Méthode active et expérientielle privilégiée
- Réflexion autour des représentations, mises en situation…
- Échanges et partages de pratiques entre pairs
- Salle équipée d’un écran ou d’un mur blanc, vidéoprojecteur, paperboard
Quality and satisfaction
Reception capacity
Accessibility
En cas de handicap nécessitant des conditions d’accessibilité spécifique et/ou des adaptations matérielles et pédagogiques, merci de contacter le formateur qui vous mettra en contact avec le référent de l’organisme de formation, le cas échéant